企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对 新职业 (工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段, 策划 、开发培训项目, 制定 、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员原文www.53fenlei.com。
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交5.3.f.e.n.l.e.i.c.o.m。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元原文www.53fenlei.com。
随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。
一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力在课程中能充实新的理论与案例有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等www.53fenlei.com。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
国家资格 国家人力资源和社会保障部 本职业共设三个等级,分别为: 助理企业培训师(国家职业资格三级) 企业培训师(国家职业资格二级) 高级企业培训师(国家职业资格一级) 职业资格鉴定 职业资格证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 河南琢玉教育咨询有限公司 是一家专业关注健康类教育培训的教育咨询公司, 专业进行 心理咨询师 、 健康管理师 、 人力资源管理师 、理财规划师、职业指导人员、企业培训师的报名考证培训业务5+3+f+e+n+l+e+i+c+o+m。
人力资源管理师(1级,2级 、 3级)
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