招聘服务外包是人力资源业务外包服务的一个重要组成部分,由外部服务承办机构专家负责该企业的招聘服务。它强调企业只做自己擅长、核心的业务,同时从外部获取专业、低成本的服务,从而实现企业精简和瘦身,更好适应迅速变化的市场环境。53fenlei.com
企业将全部或部分招聘、甄选委托给的第三方外包服务公司,第三方的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。5 3 分 类 网
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