人力资源新开课华南富海教育甘井子区**人力资源开班人力资源新开课华南富海教育甘井子区**人力资源开班人力资源新开课华南富海教育甘井子区**人力资源开班一、学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力人力资源管理师资源是怎么发展过来的5+3+f+e+n+l+e+i+c+o+m。
其二、作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业较高层提供战略性的意见5 3 分 类 网。
其三、作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。
其四、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用5~3~f~e~n~l~e~i~c~o~m。而根据IPMA(中国)人力资源研究所的调查分析,随着人力资源地位不断提升,优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家,应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外,还应把其角色扩展为:
1.业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,保证业务计划得到有效执行;
2.,发挥影响力,协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系;
3.变革推动者,协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。
三级、二级
考试内容:理论知识、专业能力XZx。
报名时间
每年上半年和下半年各举行一次。
2017年人力资源管理师全国统一考试时间:
上半年:3月30日报名截止、5月21日考试
下半年:9月22日报名截止、11月19日考试
所需资料
⑴企业人力资源管理职业资格考试报名表(报名现场填写)
⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、较高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张53分类网www.53fenlei.com。
考试形式
分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审XZx。